MINMAXはベストクオリティと時宜を得た優良サービスへのこだわりをもってお客様の信頼を獲得し、最適のビジネスパートナーとなってきました。原料サプライヤーとの関係も良好で、製造スケジュールと納期の遵守という大きな強みを弊社に与えてくれています。

弊社は従業員を、組織で最も価値ある資産と位置づけていることから、安全、健康で、快適な環境づくりは弊社の責任であり、改善の重点分野です。定期的なトレーニングによってチームワークを機能させるとともに、専門スキルや管理能力の向上、および事業開発の全体的なレベルアップのため、従業員の外部トレーニングへの参加を奨励しています。これらのゴールはMINMAXの持続的発展に向けての重要な柱です。

気候変動の問題に直面し、私たちは資源を大切に使い、地球を守らなければなりません。MINMAXはグリーン製品のプロモーション、企業の社会的責任の遂行、環境負荷の低減に取り組んできました。「社会で得た者は、社会に還元する」を企業ミッションとして重要視しており、社会的弱者や福祉施設をはじめ、支援が必要な人たちに寄付をしてきました。弊社の貢献を通して、社会が少しでも良くなることを願っており、2017年には企業スローガンを「より良い未来に向けてのパワー」（Power for a Better Future）に変更しました。MINMAXをより良くして、未来に焦点を当て、MINMAXがすべての顧客、サプライヤー、従業員に寄り添って仕事ができることを願ってのことです。私たち全員が明るい未来に向けて歩み続けるには、この長期にわたる協力関係が必要なのです。

社会的、物理的環境に敬意を払うため、MINMAXの全製品は欧州のRoHS指令およびREACH規則に準拠しています。コンゴ民主共和国およびその周辺国での紛争に対する国際的な関心を共有しており、最終的に弊社製品の一部となる鉱物の採掘が現地で人権侵害をもたらさないよう、取り組んでいます。MINMAXは品質管理、顧客の満足度、グリーン製品、持続可能なビジネスをゴールとして設定しています。